Опис

Про книгу:

Просте, практичне і функціональне рішення того, що The Economist називає «головною проблемою бізнесу сьогодні» — неефективного найму.

Прийом на роботу невідповідного працівника обходиться у суму, яка перевищує розмір його заробітної плати в 15 разів. Щоб позбавити керівників від таких збитків, Джефф Смарт і Ренді Стріт розробили просту і зрозумілу стратегію найму співробітників. Вона включає 4 етапи:

1. складання оцінного листа (визначаємося, чого ми чекаємо від співробітника на даній посаді);
2. пошук (де брати людей);
3. відбір кращих (4 інтерв'ю);
4. угода (як умовити потрібну людину перейти в вашу компанію).

У книзі немає абстрактних міркувань. Автори дають конкретні рекомендації, практичні поради, засновані на інтерв'ю з 20 мільярдерами, 30 топ-менеджерами великих компаній, а також успішними директорами, менеджерами, керівниками некомерційних організацій та експертами. Ці інтерв'ю сумарно зайняли 13 тисяч годин. Також в основі книги — власний досвід авторів: вони консультують компанії з питань найму персоналу, 12 тисяч разів допомагали їм відповідати на питання «Хто?» і навчили 30 тисяч менеджерів застосовувати методи в роботі.

Для кого ця книга

Для менеджерів по персоналу, CEO і власників бізнесу.

Купуйте цю та інші книги в категорії Бізнес Література в нашому інтернет-магазині ezoknyhy.com.ua.